Von der Auszubildenden zur Führungskraft: Valentina Weber übernimmt wichtige Rolle im Pflege- und Prozessmanagement

Valentina Weber ist stellvertretende Leitung des Pflege- und Prozessmanagements an der Oberschwabenklinik. Bild: Mona Lippisch, OSK
Wenn man Valentina Weber fragt, warum sie sich für die Pflege entschieden hat, kommt die Antwort ohne Zögern: „Weil der Job spannend und bedeutend ist.“ Diese Haltung begleitet sie seit ihrem ersten Tag bei der Oberschwabenklinik (OSK) - und jetzt auch in ihrer neuen Rolle. Die 35-Jährige übernimmt die Aufgabe der stellvertretenden Leitung Pflege- und Prozessmanagement (LPPM) und gestaltet damit künftig wichtige Entwicklungen im Klinikalltag aktiv mit.
Ihre berufliche Laufbahn begann Weber bereits 2009 mit der Pflegeausbildung an der OSK. Nach ihrem Start in der Neurologie entdeckte sie schnell ihre Leidenschaft für die Stroke Unit. „Der Fachbereich hat mich einfach interessiert. Und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team fand ich immer gut.“ 2015 übernahm sie zunächst die stellvertretende Stationsleitung und später die Leitung der Stroke Unit. Eine intensive Zeit, die sie geprägt hat: „Ich konnte organisatorisch viel lernen und habe erfahren, wie wichtig gute Teamarbeit ist.“
Parallel absolvierte Valentina Weber berufsbegleitend ein Bachelorstudium im Bereich Gesundheit und Sozialmanagement, das sie im Dezember erfolgreich abschloss. „Im Studium habe ich gelernt, Managementinhalte mit meiner Pflegeexpertise zu verbinden und einen umfassenderen Blick auf Prozesse im Gesundheitswesen entwickelt.“ In ihrer neuen Position möchte sie insbesondere die Themen Digitalisierung, gute Arbeitsbedingungen und verlässliche Patientenversorgung vorantreiben. „Wir sind derzeit in einem starken Wandel. Ich möchte meinen Beitrag leisten, dass Mitarbeitende gut arbeiten können und Patientinnen und Patienten mit der OSK weiterhin einen verlässlichen Partner an ihrer Seite haben.“
Herausforderungen sieht Weber vor allem in der digitalen Transformation, bei wirtschaftlichen Fragen und in der dynamischen Entwicklung der Krankenhauslandschaft in der Region. Besonders am Herzen liegt ihr die Zusammenarbeit mit den Teams: „Ich habe sehr früh gemerkt, dass hier jeder sein Bestes gibt. Das motiviert mich auch jeden Tag.“ Ausgleich findet die 35-Jährige beim Wandern in der Natur.
Mit Valentina Weber gewinnt die OSK eine engagierte, erfahrene und zukunftsorientierte Führungskraft - und eine Kollegin, die das Haus seit vielen Jahren kennt und mitgestalten möchte. Auch Pflegedirektor Swen Wendt begrüßt die neue Besetzung: „Gerade in Zeiten des digitalen und strukturellen Wandels brauchen wir Führungskräfte, die Prozesse verstehen und gestalten können. Mit ihrem Fachwissen, ihrem Studium und ihrer Erfahrung aus der Stationsleitung ist Valentina Weber bestens vorbereitet, um diese Entwicklung aktiv zu begleiten.“
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